Навигация
- Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организации
- Документы
- Образование
- Образовательные стандарты и требования
- Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
- Материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса
- Стипендии и меры поддержки обучающихся
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
- Приемная комиссия
- Учебная работа
- Воспитательная работа
- Доступная среда
- Международное сотрудничество
- Независимая оценка качества ОД
- Профессионалитет
- НАВИГАТОРЫ ДЕТСТВА
- Спортивный клуб
- Заочное обучение
- Педагогу
- Родителям
Опрос
Полезное
Быстрые кнопки
Социальная сеть
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Целевое обучение даёт возможность уже в процессе учебы заключить договор с работодателем.
Работодатель в свою очередь гарантирует студенту трудоустройство, платит стипендию, оплачивает расходы на транспорт, питание и общежитие.
Студент в свою очередь успешно осваивает ту образовательную программу, которая указана в договоре между ним и организацией, и обязуется минимум три года работать на этого работодателя.
Для заказчиков целевое обучение -возможность заполучить кадры на несколько лет вперёд, а для абитуриентов - поддержка и поступление на бюджет в ВУЗ.
1370
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
